3° RH Senior (PONTO DIGITAL)

1. Objetivo deste documento.

Apresentar o passo a passo e os procedimentos necessários para integração da plataforma Joinin com:

1. ambiente do cliente (network, serviços);
2. sistema de gestão de pessoas/folha/ponto.
3. Envio de um documento em XLS para que seja preenchido com as informações.

2. Ponto Digital

Objetivo:

1. Oferecer ao Cliente a funcionalidade de gestão e registro de ponto digital;
2. Garantir a integração com o sistema de Ponto da Senior;
3. Oferecer aos Gestores informações e facilidades junto a seus liderados;
4. Oferecer aos Colaboradores a possibilidade de realizar registro de Ponto, consultas e ajustes.

Características:

1. Integração como Senior Controle de Ponto;
2. Registro de ponto pelo App do Usuário;
3. Registro de ponto por aplicativo REP-P (somente Android);
4. Substituir o tradicional "relógio ponto" com equipamento e registro através de face ID;
5. Sistema antifraude (validação facial);
6. Registro de ponto controlado por "cerca virtual" - geolocalização;
7. Workflow para gestão de ponto (líder e liderados) quanto a:
   • Situações de ponto;
   • Solicitação de marcação manual;
   • Envio de documentos.

Tarefas:

1. Deploy de webservice personalizado (solicitar fonte para equipe de implantação da Joinin): "com_joinin_Ponto_v19.ssf";
2. Preencher a planilha de situações do ponto que estão disponíveis no Controle de ponto e definir as ações (solicitar arquivo xlsx para equipe de implantação da Joinin): “Situações do ponto.xlsx”;
3. Criar views necessárias para gerar as consultas disponíveis para cada colaborador e conceder permissão como GRANT SELECT de execução para o usuário joinin criado no SGBD anteriormente:

3. Criação de views para consulta via banco: