Para utilizar a funcionalidade de abrangência no Joinin, é necessário:
- Solicitar ao suporte da Joinin a habilitação do recurso
- A funcionalidade estará disponível apenas após essa liberação
📍 Onde encontrar no Joinin
Após habilitada, a configuração de abrangência pode ser acessada em:
- Configurações do sistema (Joinin)
🔐 Comportamento da Abrangência no Joinin
Quando a abrangência NÃO está habilitada:
- O sistema respeita apenas as permissões definidas por grupo de usuários
Quando a abrangência está habilitada:
- O sistema passa a respeitar a abrangência de colaboradores definida no Senior
- Ou seja, a visualização dos dados será baseada nas regras de abrangência já cadastradas no HCM
📍 Onde configurar no Senior
No sistema Senior Sistemas HCM, a abrangência de colaboradores pode ser acessada em:
- Diversos → Usuários → Abrangência → Colaboradores
🔄 Como funciona a Abrangência no Senior
A abrangência no Senior define quais colaboradores um usuário pode visualizar ou gerenciar dentro do sistema.
📌 Principais características:
- A estrutura de abrangência é baseada em hierarquia organizacional
- Pode considerar níveis como:
- Empresa
- Filial
- Departamento
- Centro de custo
- Postos de trabalho
🌳 Funcionamento em cascata
A abrangência funciona de forma cascata, ou seja:
- Ao definir um nível superior (ex: filial), o usuário automaticamente terá acesso a todos os níveis inferiores vinculados
- Isso evita a necessidade de configurar cada colaborador individualmente
👉 Exemplo:
Se um usuário tiver abrangência para uma filial:
- Ele poderá visualizar todos os colaboradores daquela filial
- Incluindo departamentos e postos vinculados a ela
✅ Boas práticas
- Sempre que possível, configurar a abrangência utilizando o nível mais específico da hierarquia
- Recomenda-se utilizar o último nível hierárquico disponível (ex: postos de trabalho) para maior controle
- Isso garante:
- Mais precisão na visualização
- Melhor controle de acesso
- Menor risco de exposição indevida de dados